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【淄矿集团】唐口煤业:生产源头话煤质

发布日期:2018年10月10日    张小梅     来源:ca888亚洲城官网网站

本网济宁讯 近日,山东能源淄矿集团唐口煤业公司煤炭运销公司党支部副书记苗长征在班前会时间,带着课件来到综采一区学习室,给该工区职工讲起了课。

“原煤发热量每提高100大卡,每吨增收11.02元,每月可增收11万元;含矸率提高1个百分点,精煤产率降低1-1.5个百分点,每天减少精煤收入高达15万元……”苗长征讲课时,给职工算了一笔煤质效益账。

唐口煤业公司近段时间井下现场条件发生变化,煤质出现波动,影响了销售工作。为进一步增强生产一线干部职工的煤质意识,正确处理“煤质与效益、煤质与工资”间的关系,切实从生产源头抓煤质、提煤质,该公司组织煤炭运销人员到生产工区开展“煤质意识宣讲”活动。

他们成立了“煤质宣讲小组”,按照事前排定的“宣讲表”,围绕煤质下降对精煤产率、煤炭热值以及销售收入的影响,采用举例子、数据对比等方式,分三班到采掘工区宣讲。他们还将宣讲内容制作成图文并茂的PPT课件,提高授课效果。

“以前总认为只要出炭就行,听了老师们的讲解我才明白,不仅要多出炭,还要出好炭,才能有效益。以后,我一定严格控制采高,尽量少割岩石,最大限度提高煤质。”该公司综采一区采煤机司机王刚说。

同时,该公司注重用经济杠杆调动干部职工提高煤质的积极性。他们制定了煤质管理规定,根据煤质差异细分考核档次,当月度综合煤质超计划指标时,每千克增加50大卡以内,上调人工费单价2%,每千克增加100大卡以内,上调人工费单价4%,依次类推。反之,按照相应标准降低人工费单价。此外,煤样水分月度平均值不能超过7%,每增加一个百分点,工区区长、支部书记、副区长分别支出500元,工区总额支出2000元。

为扩大煤质宣传教育效果,他们还全程录制了宣讲视频,利用广播、电视、大屏幕等阵地,努力营造全员提煤质的浓厚氛围。

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